NL
Op zoek naar de juiste kandidaat om jouw team te versterken? Ontdek de waarde van werving en selectie! Bij deze dienst nemen wij de verantwoordelijkheid voor het vinden van geschikte professionals die perfect aansluiten bij jouw bedrijfscultuur en vacature-eisen. Of je nu op zoek bent naar zowel kandidaten voor vaste functies als tijdelijke projecten, wij zorgen voor een efficiënte match. Heb je een nieuwe uitdaging voor een professional of ben je op zoek naar vast personeel? Wij vinden de juiste kandidaat die perfect past.
Van het screenen van cv’s tot het voeren van sollicitatiegesprekken, wij nemen het volledige proces van werving en selectie uit handen. Met onze expertise en jarenlange ervaring zorgen we ervoor dat je de geschikte kandidaat voor de job vindt, zonder gedoe of tijdsverlies.
Neem contact opWij vinden kandidaten die precies passen bij jouw behoeften.
Zekerheid van kwaliteit en betrouwbaarheid.
Wij nemen het volledige rekruteringsproces uit handen.
Efficiëntie door expertise en ervaring.
Toegang tot een breed scala aan gekwalificeerde kandidaten.
Medewerkers die bijdragen aan de groei van jouw bedrijf.
Maatwerk in talent: Met werving en selectie krijg je kandidaten die perfect passen bij je bedrijfsbehoeften. Bij Interselektie zorgen we voor een grondige screening, zodat je altijd de beste match hebt voor jouw specifieke eisen. Of je nu een vacature hebt voor een nieuwe medewerker voor een bepaalde periode of een langdurige aanstelling, wij bieden de oplossing.
Tijd- en kostenbesparing: Werving en selectie via Interselektie bespaart je de tijd en moeite van het volledige rekruteringsproces. Wij nemen alle stappen uit handen, van sollicitatie tot aanname, zodat jij je kunt richten op je kernactiviteiten.
Kwaliteit en betrouwbaarheid: Dankzij onze uitgebreide expertise en netwerk kunnen we je voorzien van hooggekwalificeerde en betrouwbare kandidaten. Bij Interselektie garanderen we kwaliteit in elke stap van het proces van werving en selectie. Of je nu direct personeel nodig hebt of een toekomstige functie wilt invullen, wij staan klaar om je te helpen.
We bespreken jouw bedrijfsbehoeften en stellen een nauwkeurige vacature op die past bij de functie-eisen en bedrijfscultuur.
We trekken beste kandidaten aan via diverse kanalen, zoals sociale media, ons uitgebreide netwerk en externe zoekmachines.
Ons team screent zorgvuldig alle ontvangen cv’s op relevante ervaring, vaardigheden en andere criteria die overeenkomen met jouw wensen.
Zodra de ideale kandidaat is gekozen, doen we een formeel aanbod en onderhandelen we over de arbeidsvoorwaarden voor een gunstige overeenkomst. Ons proces garandeert een succesvolle plaatsing, ongeacht de sector.
Na identificatie van potentiële kandidaten organiseren we sollicitatiegesprekken en helpen we jou bij het kiezen van de beste kandidaat.
Bij uitzenden bieden we flexibele personeelsoplossingen die ideaal zijn voor kortetermijnbehoeften en projecten. Het stelt je in staat om snel en gemakkelijk gekwalificeerde medewerkers in te huren, zonder langdurige contractuele verplichtingen.
Aan de andere kant, met werving & selectie gaan we dieper in op het vinden van permanente toptalenten die naadloos in jouw bedrijfscultuur passen. We screenen, interviewen en selecteren kandidaten zorgvuldig om ervoor te zorgen dat je de juiste kandidaten voor uw vacature krijgt voor het lange termijn.
Wij staan voor je klaar om je personeelstekort op te lossen door opgeleid personeel te bieden die passen bij jouw werkomgeving en bedrijfscultuur. Met een wervende vacaturetekst en een gerichte aanpak zorgen wij ervoor dat uw vacature zichtbaar is voor de juiste doelgroep. Neem contact met ons op om samen de mogelijkheden te bespreken.
Na de werving en selectie procedure neemt uw bedrijf zelf de geselecteerde kandidaat in dienst. Interselektie faciliteert het proces door juiste mensen voor te stellen en te beoordelen, maar de uiteindelijke aanstelling gebeurt direct door uw bedrijf. Dit proces helpt bij het creëren van duurzame relaties en het vinden van de juiste match voor een vaste baan.
Werving en selectie richt zich op het vinden en selecteren van geschikte kandidaten voor een vaste positie binnen uw bedrijf. Het proces omvat het plaatsen van vacatures, het beoordelen van sollicitaties, het voeren van selectie gesprekken en het selecteren van de juiste professional. Uitzenden en detachering betreffen beide tijdelijke oplossingen. Bij uitzenden blijft het uitzendbureau de formele werkgever van de medewerker die tijdelijk bij uw bedrijf werkt. Bij detachering blijft het uitzendbureau ook de werkgever, maar de gedetacheerde werknemer wordt voor een specifieke periode bij uw bedrijf geplaatst om daar werkzaamheden te verrichten.
Interselektie werft kandidaten via verschillende kanalen en methoden. Dit omvat actieve werving via online vacaturebanken, sociale media en ons eigen netwerk van professionals. We gebruiken ook gerichte zoekopdrachten en headhunting om beste professionals te selecteren. Ons wervingsproces omvat grondige screening, interviews en beoordelingen van vaardigheden om ervoor te zorgen dat we kandidaten presenteren die goed passen bij de behoeften en cultuur van uw bedrijf.
Om ervoor te zorgen dat de gekozen kandidaat goed aansluit bij uw bedrijfscultuur, is het belangrijk om eerst uw kernwaarden, missie en visie helder te definiëren. Dit helpt niet alleen bij het aantrekken van de juiste kandidaten, maar biedt ook een richtlijn tijdens het selectieproces. Stel tijdens sollicitatiegesprekken vragen die gericht zijn op de persoonlijkheid, competenties, drijfveren en waarden van de kandidaat. Gebruik gedrag gebaseerde interviewtechnieken om inzicht te krijgen in hun aanpak in bepaalde situaties en samenwerking in eerdere functies. Overweeg een cultuur fit assessment en zorg voor een gestructureerd onboardingproces om de integratie te vergemakkelijken.
Ja, bij Interselektie houden we u gedurende het gehele wervings- en selectieproces op de hoogte van de voortgang. U ontvangt regelmatig updates over belangrijke mijlpalen, zoals het aantal kandidaten dat gescreend is, de status van sollicitaties en de volgende stappen in het proces. Ons team staat altijd klaar om vragen te beantwoorden en extra toelichting te geven. We streven naar transparantie en betrokkenheid, zodat u volledig inzicht heeft in het verloop van de selectie en er zeker van kunt zijn dat de juiste kandidaat wordt gekozen.