• NL

Logo Interselektie

Uitzendkrachten inhuren

Op zoek naar de perfecte aanvulling voor jouw team? Overweeg het inhuren van uitzendkrachten! Bij Interselektie begrijpen we dat het vinden van de juiste match cruciaal is. Of je nu behoefte hebt aan tijdelijke ondersteuning tijdens drukke periodes, specifieke vaardigheden voor projecten of gewoon flexibel personeel, wij staan voor je klaar. Daarom bieden we een uitgebreid scala aan uitzendkrachten, klaar om jouw bedrijf naar nieuwe hoogten te tillen.

Neem contact op

Waarom uitzenden via Interselektie

  • Wij zorgen voor de juiste mensen op het juiste moment.

  • Bespaar kosten zonder langdurige verplichtingen.

  • Directe toegang tot een breed talentenpool.

  • Hooggekwalificeerde medewerkers staan voor je klaar.

  • Wij nemen de volledige administratie uit handen.

  • Al meer dan 30 jaar kennis en ervaring.

Vacature aanmelden
Uitzendkrachten inhuren - De voordelen van uitzenden

De voordelen van uitzenden

  • Flexibiliteit: Uitzendkrachten stellen bedrijven in staat snel in te spelen op wisselende personeelsbehoeften. Of het nu gaat om piekperiodes of tijdelijke projecten, bij Interselektie zorgen we voor de juiste mensen op het juiste moment.

  • Kostenefficiëntie: Met uitzendkrachten bespaar je op lange termijn kosten. Geen langdurige contracten, maar wel gekwalificeerde medewerkers wanneer je ze nodig hebt. Bij Interselektie regelen we je personeelsbezetting slim en voordelig.

  • Toegang tot een breed talentenpool: Bij Interselektie hebben we een grote database van gemotiveerde en gekwalificeerde werkzoekenden. Dit betekent dat je altijd snel de perfecte match vindt, zodat jouw bedrijf kan groeien en bloeien.

Uitzenden met Interselektie, hoe werkt ’t?

1

Aanvraag indienen

We bespreken je wensen en doen een prijsvoorstel. Geheel vrijblijvend. Ga je akkoord? Dan gaan we direct voor je aan de slag.

2

We nemen contact met je op

Naar aanleiding van uw aanvraag zullen wij telefonisch contact met u opnemen om de aanvraag en bijbehorende kosten te bespreken.

3

We stellen de beste kandidaten voor

Bij een overeenstemming op kosten, zullen wij de werving en selectie starten. Een selectie van de beste kandidaten zullen wij met u delen.

Werkgever - uitzenden
5

Starten maar!

Heb je de juiste werknemer voor jouw vacature gevonden? Mooi, dan maken we het officieel! Je vult de definitieve gegevens in en wij regelen de rest.

4

Kies jouw ideale match

Nu is de keuze aan jou: welke kandidaten selecteer je?
Nodig deze kandidaat uit voor een gesprek of neem ‘m meteen aan!

Verschil uitzenden en werving & selectie

Bij uitzenden bieden we flexibele personeelsoplossingen die ideaal zijn voor kortetermijnbehoeften en projecten. Het stelt je in staat om snel en gemakkelijk gekwalificeerde medewerkers in te huren, zonder langdurige contractuele verplichtingen.

Aan de andere kant, met werving & selectie gaan we dieper in op het vinden van permanente toptalenten die naadloos in jouw bedrijfscultuur passen. We screenen, interviewen en selecteren kandidaten zorgvuldig om ervoor te zorgen dat je de beste match krijgt voor de lange termijn.

Uitzendkrachten inhuren - Verschil uitzenden en werving & selectie
Uitzendkrachten inhuren - Ontdek de kracht van uitzenden met Interselektie

Ontdek de kracht van uitzenden met Interselektie

Klaar om aan de slag te gaan met uitzendkrachten via Interselektie? Laten we ervoor gaan! Elke week vervullen we talloze vacatures in diverse vakgebieden. Nu is het tijd voor die van jou! Deel je vacature of neem contact op met een van onze medewerkers.

 

 

Veelgestelde vragen

Een uitzendkracht is een werknemer die via ons, Interselektie, tijdelijk bij uw bedrijf werkt. Wij zijn de formele werkgever en regelen zaken zoals loonuitbetaling en arbeidsvoorwaarden. Uitzendkrachten worden ingezet om piekperiodes op te vangen, voor projecten of ter vervanging van vaste medewerkers. Op deze manier bieden wij u de mogelijkheid om snel in te spelen op wisselende omstandigheden in uw bedrijf.

Nee, het inhuren van een uitzendkracht via Interselektie kost over het algemeen niet meer dan het in dienst nemen van een werknemer. Wij hanteren tarieven die alle kosten, zoals salaris, belastingen, verzekeringen en administratieve lasten, dekken. Dit biedt flexibiliteit en kan op lange termijn kostenbesparend zijn voor uw bedrijf, omdat u minder administratieve rompslomp en risico’s hebt.

Ja, personeel inhuren via ons, kan voordeliger zijn dan zelf werven. Wij nemen de verantwoordelijkheid voor werving, selectie, administratie en personeelsbeheer op ons. Dit bespaart u tijd en kosten die anders gemoeid zouden zijn met advertenties, selectieprocedures en administratieve lasten.

Ja, uitzendkrachten zijn over het algemeen betrouwbaar. Wij screenen kandidaten grondig voordat we ze plaatsen bij bedrijven. Dit omvat vaak achtergrondcontroles, referentiechecks en beoordelingen van vaardigheden om ervoor te zorgen dat alleen gekwalificeerde en betrouwbare kandidaten worden voorgesteld.

Het duurt doorgaans niet lang voordat u een kandidaat kunt aannemen via Interselektie. De exacte tijd kan variëren afhankelijk van uw specifieke behoeften en de beschikbaarheid van geschikte kandidaten. Over het algemeen streven we ernaar om snel te reageren op uw aanvraag en kandidaten voor te stellen die goed passen bij uw vacature.